- progetta e dirige studi e ricerche in campo sociologico, in generale e rispetto a specifici ambiti o campi di intervento nel sociale: politiche sociali, territorio e ambiente, organizzazione e lavoro, cultura e comunicazione;
- analizza, progetta e valuta programmi di social policy e di welfare aziendale;
- progetta e dirige studi e ricerche relativamente ai temi sociologici emergenti, quali la riqualificazione urbana, l’esclusione sociale, i nuovi welfare e programmi di social policy, l’innovazione istituzionale, la responsabilità sociale condivisa, i cambiamenti nel mercato del lavoro, politiche di attivazione di welfare to work e di flexicurity, social media, il political consumerism, lo sviluppo di stili di vita responsabili e sostenibili, sviluppo locale e Smart City, processi partecipativi e governance, capitale sociale territoriale;
- costruisce e attiva reti sul territorio, promuovendo partnership tra pubblico, privato, terzo settore e cittadini, riattivando e potenziando il capitale sociale territoriale;
- promuove e coordina reti tra imprese, istituzioni pubbliche, organizzazioni del terzo settore e cittadini.
- capacità di analisi, interpretazione e descrizione di fenomeni sociali e organizzativi;
- capacità di identificare e prospettare soluzioni a problemi legati all'organizzazione sociale;
- capacità gestionali indirizzate ai bisogni di diverse organizzazioni e tipologie di servizi;
- elevate capacità di comunicazione e gestione di dati e informazioni
- Enti di ricerca, Istituti demoscopici, Aziende di ricerche di mercato e sondaggi di opinione;
- Uffici studi, di comunicazione e marketing e del personale di aziende private, Enti pubblici e organizzazioni del terzo settore;
- Consulente (libero professionista) nella ricerca sociale;
- Pubbliche amministrazioni (centrali e locali e internazionali), Istituzioni e Agenzie per lo sviluppo locale in aree di rilevanza sociale (servizi per l'infanzia, per gli anziani, per il disagio psichico e per i tossicodipendenti, per il disagio giovanile, …).
- progetta, organizza, e gestisce servizi socio-sanitari;
- coordina progetti di diagnosi sociale e intervento con riferimento alle principali aree del disagio familiare, minorile, sociale;
- valuta e verifica periodicamente il complesso degli interventi realizzati dalle strutture e dai servizi di appartenenza (pubblici o privati) ;
- progetta programmi di informazione, sensibilizzazione e prevenzione con riferimento alle diverse forme del disagio psico-sociale;
- svolge funzioni di case-coordinator in equipe multidiscliplinari di intervento sul disagio psico-sociale.
- capacità di comprensione delle norme in tema di politiche sociali e all'organizzazione dei servizi;
- elevata capacità di programmare interventi, di organizzare e di coordinare strutture di servizio per diverse tipologie di utenza;
- abilità nel relazionarsi con le persone per individuare situazione di disagio di singoli o di gruppi;
- elevata capacità di negoziazione e di collaborazione con altri operatori e con pubbliche istituzioni.
In qualità di dipendente (più raramente come libero professionista) presso:
- strutture pubbliche (ASL, enti locali, Ministeri..), private e del terzo settore (centri di servizi alla persona e centri riabilitativi, …)
- servizi per i minori con problemi di giustizia e in quelli per gli adulti delle amministrazioni penitenziarie presso le prefetture, nelle case di riposo, nelle case-famiglia e in quelle di accoglienza per le donne maltrattate.
I laureati nella classe LM-87 possono accedere all'esame di Stato il cui superamento consente l'iscrizione all'albo (Sez. A) degli Assistenti sociali specialisti.