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Per le aziende: collaborare con studenti e neolaureati

Sei un'azienda che cerca bravi informatici o studenti in gamba a cui far fare esperienza o neolaureati da inserire nel mondo del lavoro?

Il nostro corso di studi ti offre varie possibilità. Qui trovi una breve descrizione del quadro completo, vai nella singole pagine per maggiori dettagli.

Hai quattro opzioni a disposizione:

  • Tirocinio curriculare: puoi aiutare uno studente ad acquisire competenze pratiche offrendogli un’attività di tirocinio; il tirocinio pone l’accento su aspetti pratici, progettuali e applicativi;

    Ogni tirocinio deve essere attivato sulla base di una convenzione per lo svolgimento delle attività di tirocinio stipulata tra l’Università di Bologna e il Soggetto Ospitante e di un programma di tirociniosottoscritto dalle parti interessate (Studente, Tutor Accademico e Referente per il Soggetto Ospitante).

    La convenzione è un accordo di carattere generale tra Università e Soggetto Ospitante che disciplina diritti e doveri delle parti coinvolte e deve essere perfezionata prima della presentazione della richiesta di tirocinio online. 

    Il programma di tirocinio contiene le informazioni su obiettivi formativi, contenuti e modalità di svolgimento del tirocinio e deve essere sempre approvato dalla Commissione Tirocini competente per corso di studio prima dell’inizio delle attività.

    1. Se l'azienda/ente ha già stipulato una convenzione per tirocini con l'Università, per attivare un tirocinio può:

    A. pubblicare un'offerta "aperta"
    - se intende ricercare uno studente da avviare al tirocinio

    B. pubblicare un'offerta "ad personam"
    - se ha già selezionato uno studente e definito le attività del tirocinio

    Per recuperare le credenziali già assegnate collegarsi all'applicativo tirocini.

    2. Se l'azienda/ente non ha ancora stipulato una convenzione per tirocini con l'Università deve registrarsi sull'applicativo tirocini seguendo la procedura descritta nel nell'allegato e poi procedere come al punto 1.

    Quanto dura un tirocinio curriculare

    Ogni tirocinio curriculare viene attivato di default per 12 mesi a far tempo dalla data di inizio riportata sul registro presenze che lo studente deve scaricare dopo l'approvazione della Commissione Tirocini e, in ogni caso, prima di iniziare il tirocinio.

    La durata effettiva del tirocinio, salvo diverse disposizioni normative nazionali o europee, è determinata dal numero di CFU (Crediti Formativi Universitari) a esso associati nel piano didattico del corso di studio al quale è iscritto lo studente (a es: tirocinio curriculare da 6 CFU=min.150 ore/max.180ore).

    Tutte le ore di tirocinio devono essere completate, al massimo, entro 12 mesi dalla data di inizio.

    Quando può iniziare un tirocinio curriculare

    Dopo l'inserimento dell'offerta di tirocinio online da parte dell'azienda/ente e la presentazione della candidatura/autocandidatura da parte dello studente:

    1. L’Ufficio Tirocini verifica e completa i dati inseriti dall’Azienda/Ente e dallo studente e, se non ci sono elementi da modificare, dichiara verificata la proposta di tirocinio;

    2. Il Tutor Accademico verifica i contenuti della proposta di tirocinio e, se non ci sono elementi da modificare, valida il programma di tirocinio.

    Le Commissioni Tirocini esaminano i programmi di tirocinio verificati dall’Ufficio Tirocini e validati dal Tutor Accademico per consentire l’inizio delle attività

    Il tirocinio può iniziare soltanto dopo l'autorizzazione della Commissione Tirocini e il download del registro presenze da parte dello studente.

     

    Coperture assicurative e trasferte

    L'Università di Bologna garantisce le coperture assicurative infortunio e r.c.t. (responsabilità civile terzi) a favore di tutti i propri studenti che svolgono un tirocinio, esclusivamente per il periodo approvato dalla Commissione Tirocini e riportato nel registro presenze, documento che lo studente scarica dall'applicativo tirocini prima dell'inizio del tirocinio e sul quale devono essere riportate tutte le ore svolte presso il soggetto ospitante.

    Estensione coperture assicurative

    Nel caso di trasferte presso sedi o strutture non indicate nel programma di tirocinio curriculare già approvato, è possibile richiedere l’estensione delle coperture assicurative anche durante il tirocinio, purché tali trasferte siano comunque coerenti con gli obiettivi e le finalità del tirocinio. 

    Il Referente del Soggetto Ospitante indicato nel programma di tirocinio deve darne comunicazione all’Ufficio Tirocini inviando una email a scienze.tirocini@unibo.it, specificando le ragioni della trasferta, indicando in oggetto Trasferta tirocinio + nome e cognome studente e inserendo in copia conoscenza (cc) il Tirocinante e il Tutor Accademico.

    La comunicazione deve essere inviata entro il giorno antecedente la trasferta.

    Cosa fare al termine del tirocinio

    Al termine del tirocinio il Referente della Struttura Ospitante deve firmare:

    - il registro presenze in dotazione allo studente per attestare le ore di tirocinio effettivamente svolte nel periodo approvato dalla Commissione Tirocini competente;

    - la relazione di fine tirocinio predisposta dallo studente per approvazione dei contenuti (il documento deve essere firmato anche dal Tutor accademico per il tirocinio).

    La compilazione del questionario è facoltativa in capo alla struttura ospitante mentre è obbligatoria per lo studente

  • Tesi in azienda: in collaborazione con un docente del corso di studi puoi supportare ed ospitare uno studente per svolgere la tesi su argomenti di interesse per la tua azienda
  • Tirocinio post-laurea: puoi ospitare un neolaureato per un periodo di orientamento al lavoro e di formazione, di durata non superiore a 6 mesi e concordando le attività e le modalità di partecipazione
  • Pubblica un annuncio di lavoro: puoi pubblicare direttamente un’offerta di lavoro e assumere i nostri studenti o neolaureati; puoi partecipare inoltre alle giornate di recruitment e orientamento