Il corso di Laurea in Consulente del lavoro e delle Relazioni Aziendali consente di acquisire una conoscenza approfondita degli aspetti interconnessi con il settore giuslavoristico e la capacità di applicare la normativa di settore. Il Corso di laurea si articola in due curricula:
Curriculum: Scienze Giuridiche del Lavoro e delle Relazioni Aziendali
Si tratta di un percorso per acquisire competenze specifiche per le professioni del lavoro e delle relazioni aziendali.
Il curriculum forma figure professionali specializzate nella gestione dei rapporti di lavoro, nell’amministrazione del personale e nelle dinamiche delle relazioni industriali e in grado di operare nelle organizzazioni pubbliche e private.
Il curriculum integra competenze giuridiche, economiche e sociologiche con particolare attenzione al diritto del lavoro, alla legislazione sociale, alla sociologia del lavoro e all’economia. Gli studenti acquisiscono strumenti per comprendere e applicare la normativa che regola il mercato e il rapporto di lavoro, per gestire gli adempimenti amministrativi e supportare imprese e lavoratori nelle dinamiche delle relazioni sindacali e contrattuali.
Il curriculum prepara allo svolgimento della professione di consulente del lavoro – previo tirocinio professionale e superamento dell’esame di Stato – e consente l’inserimento in studi professionali, uffici del personale, associazioni di categoria, organizzazioni sindacali, enti pubblici e società di consulenza.
I corsi “caratterizzanti” di questo indirizzo sono: il diritto sindacale, il bilancio e le scritture contabili, economia politica.
Curriculum: Operatore Giuridico per la Sicurezza e Protezione dei Dati in Azienda
Si tratta di un curriculum per acquisire competenze specifiche sulla disciplina della protezione dei dati in azienda e sulla cybersicurezza, che si aggiungono ad una preparazione giuridica di base comune all’altro curriculum. Il curriculum è finalizzato alla formazione di figure professionali in grado di supportare imprese e organizzazioni nella gestione degli aspetti giuridici legati alla sicurezza informatica e alla tutela dei dati.
Il percorso di studi consente di acquisire competenze giuridiche, con particolare attenzione al diritto del lavoro, alla normativa in materia di protezione dei dati, alla sicurezza nei luoghi di lavoro e ai sistemi di compliance aziendale, con attenzione anche al quadro normativo europeo.
Gli sbocchi professionali riguardano attività di supporto e consulenza in materia di sicurezza, protezione dei dati e gestione delle risorse umane presso studi professionali, uffici del personale, imprese, enti pubblici e società di consulenza. Anche questo curriculum prepara allo svolgimento della professione di consulente del lavoro, previo tirocinio professionale e superamento dell’esame di Stato.
I corsi “caratterizzanti” questo indirizzo sono: economia dell’impresa e dell’innovazione, cybersecurity aziendale e protezione dei dati, operatore del mercato del lavoro – professione recruiter.
