Il tirocinio professionale rappresenta una componente essenziale dell'intero percorso triennale delle Laurea in Infermieristica .Costituisce una modalità formativa per sviluppare competenze professionali e pensiero critico; rappresenta un momento privilegiato ed insostituibile per comprendere il ruolo professionale e favorire l'accesso di nuovi membri al gruppo professionale di appartenenza e all'intero sistema sanitario.
L'Ordinamento didattico prevede 60CFU assegnati al tirocinio; ogni CFU equivale a 30 ore di attività formativa professionalizzante da svolgere presso i servizi e le strutture convenzionate a livello provinciale a cui fanno riferimento le Sezioni formative.
I percorsi di tirocinio sono organizzati sulla base del livello di complessità assistenziale e sui livelli tassonomici di apprendimento.
Tutte le esperienze di tirocinio sono svolte sotto la supervisione di tutor clinici che guidano, sostengono e aiutano lo/la studente/ssa ad acquisire le competenze professionali previste.
L'accesso all'esperienza di tirocinio è legata alle propedeuticità dichiarate nel Regolamento didattico ed è vincolato alla frequenza della formazione relativa ai rischi specifici così come previsto dall'art. 37 Dl.gs 81/2008 (art. 4 e 5 Regolamento di Tirocinio).
Le schede di valutazione del tirocinio, rappresentano una guida per sostenere l'autovalutazione dello studente rispetto agli obiettivi di apprendimento attesi e un riferimento per il Tutor di tirocinio per fornire feed-back costanti ed esprimere la valutazione finale.
Lo studente al termine di ogni esperienza di tirocinio è chiamato ad esprimere una valutazione di gradimento sull'esperienza conclusa. I dati complessivi, raccolti ed analizzati in ogni Sezione formativa contribuiscono al monitoraggio della qualità dell'offerta di tirocinio.
L'organizzazione del tirocinio è descritta nel Regolamento di tirocinio.
Gli ambiti e le sedi di tirocinio sono pubblicate nel file " sedi di tirocinio curriculare"
La valutazione del tirocinio è descritta all'interno del Regolamento di Tirocinio.
Come si supera il tirocinio
Le modalità di valutazione e verbalizzazione del tirocinio sono contenute nel "Regolamento di Tirocinio".
Le finalità del questionario che rileva il gradimento del tirocinio, sono quelle di permettere allo studente di valutare in modo costruttivo e propositivo la propria esperienza di tirocinio, intesa come inserimento in una organizzazione sanitaria complessa e articolata.
Il questionario deve obbligatoriamente essere completato alla chiusura di ogni periodo di tirocinio, ed è vincolante per la verbalizzazione del tirocinio stesso.
Il questionario è reperibile al seguente link: Questionario di Gradimento del Tirocinio
Regolamento di tirocinio curriculare
[ .pdf 145Kb ]
Come ti può aiutare Organizzare lo svolgimento degli insegnamenti tecnico-pratici e il tirocinio, consigli su aspetti logistici e organizzativi.
Nome referente Sandra Scalorbi
E-mail sandra.scalorbi@unibo.it
Come ti può aiutare Organizzare lo svolgimento degli insegnamenti tecnico-pratici e il tirocinio, consigli su aspetti logistici e organizzativi.
Nome referente Silvia Alvisi
E-mail silvia.alvisi7@unibo.it
Come ti può aiutare Organizzare lo svolgimento degli insegnamenti tecnico-pratici e il tirocinio, consigli su aspetti logistici e organizzativi.
Nome referente Orietta Valentini
E-mail orietta.valentini@unibo.it