Sono iniziate le selezione per il Graduate Program di Tetra Pak: “Young Talent Program 2016”.
Ogni anno Tetra Pak individua delle figure professionali chiave e propone un percorso di sviluppo costruito sulla persona e sul ruolo, per costruire le competenze aziendali del futuro.
Il programma è rivolto a laureandi e neolaureati ed offre un percorso di formazione della durata di due anni, caratterizzato da job rotation, periodi all’estero e training on the job che poi confluisce nell’inserimento in azienda.
Per i dettagli delle iniziative, consultare gli allegati.
Il termine per la presentazione delle candidature è il 30 aprile 2016.
