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Tirocini curriculari

Il tirocinio curriculare è un’attività formativa che consente di acquisire i crediti formativi previsti nel piano didattico del Corso ed è un’occasione per acquisire competenze pratiche e favorire un primo contatto col mondo del lavoro.

Il tirocinio è attivato sulla base di una convenzione stipulata tra l’Università di Bologna e il soggetto ospitante (pubblico o privato, italiano o estero) e di un programma di tirocinio sottoscritto tra le parti interessate.

N.B. Il tirocinio non può essere svolto presso una struttura in cui il responsabile legale, il socio o il dirigente responsabile abbia legami di parentela o affinità entro il 2° grado con lo studente richiedente.

A chi è rivolto

Il Tirocinio curriculare è destinato a studenti regolarmente iscritti all’anno di corso in cui si desidera svolgere il tirocinio. Per questo corso il tirocinio è un’attività formativa non prevista nel piano di studi: quindi, occorre inserirlo nel proprio piano di studi e svolgerlo dal 3° anno. È possibile inserire il tirocinio valutabile ai fini del conseguimento del titolo a parziale copertura del “Gruppo a Libera scelta dello studente” (TAF D) o in sovrannumero.

Durata del tirocinio

La durata del tirocinio è di 250 ore (10 CFU*25 ore). La durata effettiva può variare scostandosi del 20% in più rispetto alla durata nominale a fronte di motivata richiesta da parte del tirocinante e del soggetto ospitante.

Cosa fare per poter svolgere il tirocinio

1. Verifica la tua regolare iscrizione nell’anno di corso;

2. Inserisci il tirocinio in piano di studi: scarica il modulo 1 allegato, compilalo, firmalo e consegnalo al Manager Didattico del cds - Ufficio Gestione Corsi - per acquisire l’autorizzazione del Coordinatore del Corso di studi; N.B. Quando si consegna il modulo 1 occorre avere già individuato un’azienda disponibile ad accoglierti in tirocinio.

3. Effettua la formazione in e-learning in tema di Sicurezza e Salute sul Lavoro – Formazione generale prevista dal D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81.

4. Scegli l’azienda/ente

Il tirocinio curriculare può essere svolto presso strutture sia interne all’Università che esterne, sia in Italia che all’estero.

Se hai trovato un’azienda/ente disponibile ad accoglierti, ma ancora non convenzionata con l’Università, occorre mettersi in contatto con l’Ufficio Tirocini che avvierà le procedure di convenzionamento.  È comunque la Commissione Tirocini, una volta al mese, che esamina le nuove richieste di convenzionamento e in caso di valutazione positiva ne permette la stipula.

N.B.: Le tempistiche di stipula delle convenzioni dipendono dai tempi di risposta da parte delle aziende/enti e dalle date delle sedute della Commissione.

È indispensabile presentare la propria richiesta di tirocinio con largo anticipo per assicurare l’attivazione del tirocinio nei tempi desiderati.

Nel caso in cui l’azienda non sia convenzionata, le tempistiche di convenzionamento e di approvazione del tirocinio potrebbero richiedere fino a 60 giorni.

5. Attiva il tirocinio

  • Presentazione richiesta online per candidarti ad un’offerta o per un’autocandidatura: carica CV, lettera motivazionale e indica un tutor accademico scegliendolo dalla lista “tutor accademici” in allegato.
  • Accettazione da parte dell’azienda e validazione del tutor accademico Quando l’azienda accetta l’autocandidatura o la richiesta, viene compilato un programma di tirocinio (obiettivi formativi, attività da svolgere, tempi di accesso, tutor aziendale, sede) che sarà verificato dall’Ufficio Tirocini e successivamente validato/rifiutato/modificato dal tutor accademico. Puoi verificare sempre lo stato di avanzamento della tua richiesta di tirocinio online (vedi “Manuale studenti”).
  • Approvazione del tirocinio Le richieste di tirocinio accettate dall’azienda e validate dai tutor accademici una volta al mese vengono approvate dalla Commissione Tirocini che ne autorizza definitivamente l’avvio.
  • Upload del programma di tirocinio Dopo l’approvazione devi scaricare il programma di tirocinio, firmarlo, acquisire la firma del referente aziendale della struttura ospitante e ricaricarlo insieme ad una copia di un suo documento d’identità (unico PDF B/N).
  • Stampa del Registro Presenze Dopo la verifica dei documenti caricati da parte dell’Ufficio Tirocini lo studente può scaricare e stampare il registro presenze ed iniziare il tirocinio.

N.B. I tirocini possono iniziare solo dopo l’approvazione delle richieste di tirocinio da parte della Commissione Tirocini che si riunisce mensilmente (terza settimana del mese, eccetto mese di agosto) e che consente di stampare il registro presenze: senza tale documento, infatti, lo studente è sprovvisto di copertura assicurativa.

Durante il tirocinio

Il tirocinio deve essere svolto nel periodo compreso tra le date di inizio/fine riportate sul programma di tirocinio e sul registro presenze. Sul registro presenze devi riportare quotidianamente: data, numero di ore effettuate e mansioni svolte controfirmate dal tuo referente aziendale.

Ricorda di monitorare le ore maturate per raggiungere il monte ore previsto e che sono consentite un massimo di 8 ore giornaliere/40 ore settimanali.

I tuoi referenti sono il tutor aziendale e quello accademico.

Nel caso di trasferte presso sedi o strutture non indicate nel programma di tirocinio occorre che entro il giorno precedente l’uscita, il referente aziendale comunichi via mail all’Ufficio  Tirocini: data, ora, motivo dello spostamento e da chi il tirocinante sarò accompagnato, in quanto lo studente non può uscire da solo perché non coperto dall’assicurazione.

Rinuncia, interruzione, sospensione

Se si intende rinunciare o interrompere per motivi che non consentono più la regolare prosecuzione del tirocinio, devi darne comunicazione via mail all’Ufficio  Tirocini.

Il tirocinio deve essere il più possibile continuativo: in caso di assenza superiore a 10 giorni devi informare l’Ufficio Tirocini che provvederà ad informare la Commissione per una possibile valutazione di interruzione del tirocinio.

Copertura assicurativa

L'Università di Bologna garantisce agli studenti che svolgono tirocini curriculari la copertura assicurativa contro gli infortuni sul lavoro e per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore.

Inoltre, il percorso in e-learning Sicurezza e Salute sul Lavoro – Formazione generale consente allo studente di ottenere un certificato valevole e che potrà essere esibito al Responsabile dell’Azienda/Ente presso cui verrà svolto il tirocinio.

Cosa fare al termine del tirocinio

  • Caricare il Registro Presenze online
  • Stilare e caricare la relazione finale (vedi “Indicazioni stesura relazione”) per ottenere la validazione del tutor
  • Compilare il questionario finale

L’Ufficio Tirocini dopo aver controllato i documenti caricati in applicativo e validati dal tutor accademico, alla fine di ogni mese, in corrispondenza della Commissione Tirocini li trasmette al docente referente per la verbalizzazione del tirocinio.

Per i laureandi: considerate la scadenza fissata per i requisiti di laurea! Nel caso in cui la verbalizzazione del tirocinio prevista a fine mese sia successiva a tale data, contattate l’Ufficio tirocini per la verbalizzazione.

Richiesta di riconoscimento dell’attività lavorativa come tirocinio

il riconoscimento di attività lavorativa come tirocinio non è previsto da Regolamento didattico del corso di studi L SID.

Tirocinio per tesi

Per il corso di studi L SID non è previsto il tirocinio per tesi.

Tirocini post-laurea

Dopo la laurea, entro i 12 mesi dal conseguimento del titolo, puoi svolgere un tirocinio post-laurea. L’Università di Bologna attiva tirocini post-laurea esclusivamente con sede in Emilia – Romagna.