Partecipanti: Simone Badioli (Aeffe), Luigi Barca (Gilmar), Andrea Prosperi (Teddy), Claudia Marcante (Interfashion), Enrico Tedaldi (Confindustria Romagna), Francesca Casadei (Confartigianato), Leonardo Cagnoli (Uni.Rimini), Barbara Bonfiglioli (Uni.Rimini e Fuzzi), Lorenzo Succi (Uni.Rimini), prof.ssa Federica Muzzarelli (Culture e Tecniche della Moda), prof.ssa Simona Segre Reinach (Fashion Culture and Management), prof. Giovanni Matteucci (Dipartimento di Scienze per la Qualità della Vita), prof. Gustavo Marfia (Culture e Tecniche della Moda), prof. Fabriano Fabbri (Fashion Culture and Management), prof.ssa Daniela Baroncini (Culture e Tecniche della Moda).
Attività e programmazione del Tavolo della Moda 2018/2019 in cui si sottolinea l’intensità dell’anno trascorso e l’importanza della collaborazione con le parti sociali per focalizzare le necessità delle aziende del territorio. Presentazione della modifica di ordinamento e rimodulazione del piano didattico.
Nei programmi del corso di laurea triennale si prevede il potenziamento della contemporaneità della moda e di competenze più professionalizzanti sempre più richieste dalle aziende, nonché un potenziamento delle attività di orientamento per gli studenti in uscita. Si prevede inoltre di potenziare la ricerca mettendo a disposizione assegni, borse e dottorati.
Dopo la positiva visita dell’ANVUR si sono evidenziate anche alcune criticità per le quali si intende omogenizzare le competenze d’ingresso (prova OFA che verifichi l’imprescindibile capacità di comprensione e produzione testi), rinnovata attenzione verso i profili professionali (figura dell’Archivista sempre più quotata) e maggiore attenzione verso la lingua inglese.
Per il corso di laurea magistrale si è pensato invece di uniformare maggiormente gli studenti del primo anno (con culture e preparazioni molto diverse, più del 50% di studenti sono stranieri) e di accorpare i curricula “Fashion Cultures” e “Fashion Trends” del secondo anno in un unico indirizzo, essendo il curriculum “Fashion Management” il più scelto dagli iscritti. Si pensa anche di introdurre un nuovo curriculum dedicato al Design.
Presentazione sito e gruppo di ricerca Culture Fashion and Communication (CFC), report incontri Clust-ER e progetto Fashion Valley, laboratorio di realtà virtuale (140.000 euro di finanziamento), progetti di ricerca e dottorati.
Il Recruiting Day Moda del 9 ottobre 2018 è pensato per far dialogare gli studenti direttamente con il mondo del lavoro. Si è parlato infine di un percorso di formazione costruito congiuntamente tra Azienda e Università.
