• analizza e interpreta i contesti sociali al fine di identificare la varietà dei fenomeni, dei bisogni e delle domande, nella loro specificità e nelle loro interconnessioni, identificando opportunità e fattori di rischio;
• studia e descrive le strutture dei sistemi sociali, le popolazioni, i gruppi sociali, e le istituzioni che li costituiscono;
• progetta interventi nel campo delle politiche e dei servizi sociali;
• contribuisce a ideare e supporta le azioni di pianificazione sociale;
• svolge indagini empiriche seguendo i metodi della ricerca sociale ed applicando strumenti e tecniche dell’analisi sociologica;
• svolge attività di ideazione, promozione, attuazione e monitoraggio di programmi di intervento nei diversi ambiti; analizza e interpreta problemi di funzionamento nei contesti organizzativi e nei processi decisionali all’interno delle organizzazioni pubbliche, private e non profit;
• imposta e promuove strategie comunicative per conto di organizzazioni pubbliche, private e non profit.
Per lo svolgimento delle funzioni sopra descritte sono richieste specifiche conoscenze, capacità e abilità di tipo specialistico in ambito socio-politologico. Può essere necessaria una maggiore specializzazione e capacità di approfondimento in uno o più settori di professionalizzazione.
Oltre a capacità di auto-apprendimento e di aggiornamento continuo, sono richieste adeguate competenze trasversali di tipo comunicativo-relazionale, organizzativo-gestionale e di programmazione, in accordo con il livello di autonomia e responsabilità assegnato, con le modalità organizzative e di lavoro adottate e con i principali interlocutori (colleghi, altri professionisti e clienti pubblici e/o privati).
- Amministrazioni comunali
- Amministrazioni provinciali
- Regioni
- Imprese private ed organizzazioni, anche internazionali
- Istituti di ricerca
- Osservatori sociali
- Istituti di marketing e analisi di mercato
- Uffici studi di enti pubblici e privati, di imprese ed organizzazioni, anche internazionali
- Servizi ed enti vari, pubblici e privati e del settore non profit
• assiste gli specialisti nella ricerca e nella acquisizione di informazioni;
• applica le conoscenze e gli strumenti esistenti per rintracciare, localizzare e acquisire informazioni utili per specifiche esigenze di imprese ed organizzazioni e per analizzarle, organizzarle e confezionarle in maniera rilevante e significativa per il committente;
• conduce interviste strutturate e semi-strutturate con questionari e strumentazioni complesse in indagini e rilevazioni totali o campionarie disegnate su basi scientifiche;
• svolge indagini empiriche seguendo i metodi della ricerca sociale ed applicando strumenti e tecniche dell’analisi sociologica.
Per lo svolgimento delle funzioni sopra descritte sono richieste specifiche conoscenze, capacità e abilità di tipo specialistico in ambito sociale, capacità relazionali ed empatiche, nonché capacità di auto-apprendimento e di aggiornamento continuo. Può essere necessaria una maggiore specializzazione e capacità di approfondimento in uno o più settori di professionalizzazione. Ai tecnici del trasferimento e trattamento delle informazioni sono richieste competenze metodologiche relative: alla costruzione di un disegno di ricerca, al reperimento e alla catalogazione delle informazioni, all’uso degli strumenti di rilevazione, di tutela della riservatezza e trattamento dei dati personali, nonché capacità di pianificazione e organizzazione di gruppi di lavoro, flessibilità e capacità di lavoro per obiettivi.
- Istituti di ricerca
- Osservatori sociali
- Istituti di marketing e analisi di mercato
- Uffici studi di enti pubblici e privati, di imprese ed organizzazioni, anche internazionali
- Servizi ed enti vari, pubblici, privati e del settore non profit
• analizza e interpreta i contesti sociali al fine di identificare, oltre ai bisogni e alle domande dell’utenza, anche i fattori di rischio e poter supportare di conseguenza le azioni di pianificazione sociale e sanitaria di livello locale e regionale;
• svolge attività di ideazione, promozione, attuazione e monitoraggio di programmi di intervento nell’ambito delle politiche sociali e sanitarie in organizzazioni pubbliche e private;
• gestisce il rapporto con il pubblico in termini informativi, interpretativi e diagnostici;
• fornisce servizi finalizzati a prevenire e a rimuovere il disagio sociale di adulti in difficoltà di inserimento sociale e lavorativo, a riabilitare adulti e minori in prigione, in libertà vigilata e fuori dal carcere, a recuperare alla vita attiva adulti scoraggiati o ritirati dal lavoro;
• fornisce alle famiglie e agli individui servizi di informazione sui possibili percorsi di istruzione e di formazione professionale da intraprendere, sulle carriere e sulle opportunità lavorative;
• raccoglie informazioni sulle capacità, sulla formazione, sugli interessi e sulle esperienze lavorative di chi cerca lavoro, li aiuta a formulare curricola e ad utilizzare gli strumenti disponibili per cercare lavoro, propone le loro candidature ai soggetti che domandano lavoro, li colloca secondo le disposizioni di legge;
• insegna la pratica e gli aspetti teorico-pratici di diverse attività lavorative nella formazione professionale, segue gli allievi sostenendoli nei loro processi di apprendimento;
• applica conoscenze in materia di marketing turistico per valorizzare, commercializzare, integrare l’offerta turistica di un territorio o di un sistema territoriale;
• collabora con i soggetti pubblici e privati per migliorare, caratterizzare (sul piano ambientale, artistico, architettonico, enogastronomico) e collocare l’offerta turistica nei circuiti organizzati e informali;
• organizza servizi privati di protezione e di sicurezza a persone, imprese ed organizzazioni per prevenire furti, violenze, violazioni dei regolamenti e organizza servizi di acquisizione di informazioni per prevenire e far fronte a comportamenti scorretti e illegittimi.
Per lo svolgimento delle funzioni sopra descritte sono richieste specifiche conoscenze, capacità e abilità di tipo specialistico in ambito sociale, capacità relazionali con l’utenza o la clientela e nella gestione dei gruppi di lavoro, nonché capacità di auto-apprendimento e di aggiornamento continuo. Può essere necessaria una maggiore specializzazione e capacità di approfondimento in uno o più settori di professionalizzazione. Ai tecnici del reinserimento e dell’integrazione sociale sono richieste, inoltre, adeguate capacità di individuare i canali di finanziamento nazionali ed europei per attività di sostegno a soggetti in condizioni di marginalità sociale; la costruzione di gruppi di mutuo aiuto e la responsabilizzazione dei singoli; l’analisi del contesto socio-economico e nelle figure tipologiche dei soggetti devianti o in condizione di disagio. Ai tecnici per l’impiego sono richieste adeguate competenze: nella progettazione, gestione e valutazione di attività formative o iniziative di intervento; nella costruzione di un bilancio delle competenze individuali; di stima e valutazione dei fabbisogni; nell’uso di sistemi informativi dedicati, nell’analisi documentale e nella stesura di report informativi indirizzati ai soggetti istituzionali interessati.
- Servizi sociali e sanitari pubblici e privati
- Cooperative e consorzi sociali
- Servizi pubblici e privati per l’impiego
- Centri di formazione professionale
- Servizi ed enti vari in particolare riguardo ad attività sanitarie, socio-sanitarie, assistenziali, di prevenzione e reinserimento, socio-culturali, ma anche di programmazione, di ricerca sociale e monitoraggio, di consulenza organizzativa, di organizzazione di eventi, ecc.
- Associazioni, Fondazioni, Comunità, Onlus, Imprese private ed Organizzazioni, anche internazionali
- Aziende di promozione sociale e turistica
- Ente fiera
- polizie locali e agenzie di security
Dà Accesso agli studi di secondo ciclo (laurea specialistica/magistrale) e master universitario di primo livello.