Sei un'Azienda/Ente?

Le Aziende e gli Enti che intendono ospitare persone per lo svolgimento di un tirocinio curriculare e/o tirocinio per prova finale/tesi devono aver già stipulato una specifica convenzione con l'Università prima di poter attivazione il tirocinio.

Per attivare un tirocinio, l’Azienda/Ente deve registrarsi sul Servizio Tirocini online per Aziende/Enti per richiedere la stipula della convenzione.

Dopo la stipula della convenzione, sarà possibile:

- pubblicare un'offerta di tirocinio "ad personam", per avviare un tirocinio a favore di un persona già individuata;

- pubblicare una o più offerte di tirocinio “aperte”, per ricercare persone da colloquiare, selezionare e avviare al tirocinio;

- ricevere autocandidature da persone interessate a svolgere un tirocinio (soltanto se previsto dall'Azienda/Ente in fase di registrazione) per successiva attivazione del tirocinio.

Le procedure per registrarsi sulla piattaforma tirocini dell'Università e pubblicare offerte sono disponibili nella sezione APPROFONDIMENTI.

Dopo la pubblicazione dell'offerta di tirocinio, l'Azienda/Ente deve:
- attendere che la stessa sia verificata dall'ufficio tirocini e che il programma di tirocinio associato sia validato dal Tutor accademico, approvato dalla Commissione Tirocini e firmato online con clic dal Tutor per il Soggetto Ospitante e dalla persona da avviare al tirocinio.

Il tirocinio può iniziare soltanto dopo il download del registro presenze da parte della persona da avviare al tirocinio.

Il monte ore previsto per il tirocinio é riportato sul registro presenze e può essere svolte esclusivamente all'interno del periodo autorizzato, indicato sul registro presenze.

Per attivare più tirocini a favore della stessa persona, è necessario pubblicare tante offerte di tirocinio quanti sono i tirocini da attivare.

Dall’inserimento dell’offerta/accettazione della candidatura, in genere entro 15 giorni lavorativi si riceve la conferma per l’inizio dell’attività e la persona da avviare al tirocinio può stampare il registro presenze. 

Sulla base di quanto previsto dal D.Lgs 81/2008 e s.m.i. e dagli accordi Stato-Regioni, chi svolge un tirocinio curriculare é equiparato/a ai lavoratori e alle lavoratrici e, di conseguenza, deve ricevere adeguata formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

L'Università mette a disposizione online i corsi di formazione obbligatori sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (modulo 1= formazione generale; modulo 2= formazione specifica rischio basso) a favore dei propri studenti, é onere del soggetto ospitante verificarne l'assolvimento prima dell'inizio del tirocinio.

Se le attività di tirocinio si svolgono in ambienti a rischio medio o alto (come, a esempio, uno scavo, un cantiere, etc.) probabilmente si dovrà integrare la formazione con altri moduli, è in capo al Soggetto ospitante verificare se quella già possesso della persona interessata a svolgere il tirocinio è sufficiente o necessita, invece, di essere integrata (a esempio, con la “formazione specifica per rischio medio” o “rischio alto”). 

L'Università di Bologna garantisce le coperture assicurative per infortunio e responsabilità civile terzi esclusivamente per il periodo approvato e riportato nel registro presenze.

In caso di trasferta presso sede e/o luogo non indicati nel programma di tirocinio già approvato dalla Commissione Tirocini del corso di studio, per estendere le coperture assicurative il/la tirocinante deve inviare richiesta preventiva per email al Tutor accademico - e in copia conoscenza (Cc) al Tutor presso il Soggetto ospitante e all’Ufficio tirocini – indicando nell’oggetto “Richiesta autorizzazione trasferta NOME COGNOME in tirocinio presso AZIENDA/ENTE” e riportando nel corpo del messaggio:

• nome, cognome e numero di matricola

• denominazione e luogo della sede della trasferta

• data e orario, se conosciuto

• attività da svolgere
• motivazione della trasferta, sopralluogo, etc.

Prima di effettuare la trasferta è necessario attendere l’autorizzazione del Tutor accademico per email.

In caso di infortunio il Soggetto ospitante e il/la tirocinante si impegnano a darne tempestiva comunicazione all’Università affinché questa possa procedere agli adempimenti previsti dalla normativa vigente.

Per maggiori informazioni sulle coperture consultare la pagina del Servizio di Assicurazione.

Dopo che la persona in tirocinio ha completato il monte ore previsto su SOL-Tirocini, il Tutor del Soggetto ospitante deve:

• firmare il registro presenze per attestare le ore e il periodo di tirocinio svolto;
• firmare la relazione di fine tirocinio predisposta dallo studente (o altra eventuale documentazione, se prevista dal corso di studio); 
• compilare il questionario online di fine tirocinio.

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FAQ sul Tirocinio per Aziende/Enti