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6245 - Informazione, culture e organizzazione dei media
FUNZIONE IN UN CONTESTO DI LAVORO:
Si occupa della progettazione e gestione delle strategie di comunicazione e relazioni esterne di agenzie di pubblicità, agenzie di relazioni pubbliche, agenzie media, enti e aziende. Il suo ruolo è quello di promuovere, su mandato assegnato alla propria agenzia, l'immagine di aziende, istituzioni pubbliche o private o associazioni o per migliorare e sviluppare la comunicazione.
Raccoglie e analizza le informazioni necessarie attraverso indagini, ricerche o questionari; elabora e organizza campagne di comunicazione o di promozione seguendone l'evoluzione ed elaborando un rapporto finale di valutazione della campagna.
COMPETENZE ASSOCIATE ALLA FUNZIONE:
Avanzate competenze interdisciplinari nei vari ambiti della comunicazione (interna all'azienda ed esterna verso giornalisti, partner commerciali, etc) e dell'informazione (giornalistica, radiofonica, televisiva, multimediale, etc), con buona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera e solida formazione culturale nelle discipline storiche, sociologiche, economiche e gestionali.
Avanzata conoscenza delle nuove tecnologie per la gestione dei processi di comunicazione di enti, imprese, organizzazioni pubbliche e non profit.
SBOCCHI OCCUPAZIONALI:
Enti pubblici, aziende private a livello nazionale e internazionale, agenzie di relazioni pubbliche, agenzie di organizzazione e gestione di eventi, uffici stampa, uffici di relazioni con il pubblico, istituti demoscopici.
FUNZIONE IN UN CONTESTO DI LAVORO:
Seleziona e confeziona notizie per i mezzi di informazione cartacei, audiovisivi e online.
Elabora testi e contenuti per l'informazione e la pubblicità. Progetta, gestisce ed esercita funzioni di controllo nell'ambito delle attività editoriali.
COMPETENZE ASSOCIATE ALLA FUNZIONE:
Avanzata capacità di individuare e selezionare le notizie e organizzarle in maniera efficace per le testate in cui opera. Attraverso attività laboratoriali, competenze linguistiche, retoriche e argomentative nell'uso della lingua italiana ai fini dell'inserimento professionale. Conoscenze e competenze in campo storico, sociologico, politico fondamentali per l'elaborazione di testi e contenuti per l'informazione.
SBOCCHI OCCUPAZIONALI:
Agenzie di stampa, redazioni di quotidiani, periodici, radio, reti televisive, testate online, uffici di relazioni con il pubblico.
FUNZIONE IN UN CONTESTO DI LAVORO:
Il social media manager è responsabile della pianificazione e del coordinamento delle strategie di comunicazione social di un ente o di un'azienda. Assicura la coerenza tra le attività di comunicazione svolte e i messaggi social diffusi dall'ente o dall'azienda per sviluppare un'identità efficace, solida e distintiva.
COMPETENZE ASSOCIATE ALLA FUNZIONE:
Avanzata capacità di analisi per pianificare le strategie di comunicazione social più efficaci ed adeguate. Le principali competenze sono di ordine ideativo e creativo e riguardano in particolare la capacità di produrre e articolare contenuti su differenti piattaforme mediali in modo coordinato e sinergico. A queste si affiancano competenze legate al project management e alla progettazione grafica. Sa tradurre le analisi che emergono dalle ricerche sugli stakeholders in linee strategiche per la comunicazione social.
SBOCCHI OCCUPAZIONALI:
Social media manager, content manager e digital media strategist all'interno o a servizio di enti pubblici, aziende private, partiti e movimenti politici, organizzazioni non profit.
FUNZIONE IN UN CONTESTO DI LAVORO:
Collabora alle diverse fasi della progettazione e realizzazione dei prodotti audiovisivi per il mondo radiofonico, televisivo e del web con specifiche competenze su tecniche di ripresa e montaggio audio-video. Progetta e gestisce i flussi informativi delle organizzazioni imprenditoriali e istituzionali. Coordina la produzione di supporti di comunicazione e sistemi documentali multimediali con tecnologie audiovisive e digitali e ne valuta l'efficacia.
COMPETENZE ASSOCIATE ALLA FUNZIONE:
Approfondite conoscenze degli strumenti e dei linguaggi specifici dell'informazione e della comunicazione volte alla produzione e organizzazione di contenuti informativi su differenti piattaforme mediali in modo coordinato e sinergico. Conoscenze e competenze specializzate nel campo delle tecnologie multimediali, a cui si affiancano competenze storiche e sociologiche per una piena comprensione del contesto politico, sociale e mediale cui si rivolge l'azione comunicativa e competenze giuridiche e economiche che consentano di definire il quadro economico-normativo.
SBOCCHI OCCUPAZIONALI:
Aziende radiotelevisive, Editoria multimediale, Industrie culturali e creative, Enti pubblici, Aziende private, Enti culturali.
Funzione in un contesto di lavoro Il Media e Digital Content Strategist è il professionista responsabile della progettazione, implementazione e monitoraggio delle strategie di comunicazione digitale sui social media e negli spazi online di un ente, un brand o un’organizzazione. Coordina i contenuti, le attività editoriali e le campagne sulle diverse piattaforme social con l’obiettivo di costruire e rafforzare la reputazione online, aumentare l’engagement e sostenere obiettivi di comunicazione e di marketing, assicurando coerenza tra messaggio, tono di voce e identità del brand. Competenze associate alla funzione Avanzate capacità di analisi e progettazione strategica, finalizzate allo sviluppo di piani di comunicazione multicanale efficaci su media digitali e social. Le principali competenze riguardano la creazione e la gestione di contenuti per piattaforme digitali differenti, in modo coordinato e sinergico, con capacità di progettare testi e narrazioni integrate su media diversi. A queste si affiancano competenze di tipo creativo, narrativo, grafico e organizzativo, nonché abilità nel project management, coordinamento di team editoriali e supervisione di campagne. Sa interpretare i dati provenienti da ricerche, metriche digitali e analisi degli stakeholders, traducendoli in azioni e strategie efficaci per la comunicazione social.
Social media manager, social media strategist, social media analyst, digital content manager, community manager, digital PR specialist, responsabile editoriale social all’interno o a servizio di enti pubblici e istituzioni culturali, aziende private, agenzie di comunicazione e marketing digitale, redazioni digitali, media company e piattaforme digitali, organizzazioni non profit e fondazioni, soggetti e movimenti politici.
Funzione in un contesto di lavoro Seleziona, elabora e adatta notizie, materiali e contenuti per mezzi di informazione cartacei, audiovisivi, sonori, digitali e online, tenendo conto delle logiche di diffusione e circolazione su piattaforme social e ambienti digitali. Elabora testi e contenuti per l’informazione, la comunicazione editoriale e la pubblicità. Progetta, coordina e gestisce attività editoriali, anche in ambienti digitali, esercitando funzioni di supervisione sui contenuti e sui flussi informativi. Competenze associate alla funzione Avanzate capacità di analisi, selezione e organizzazione delle notizie, con attenzione ai linguaggi e ai formati richiesti dalle piattaforme, sia tradizionali sia digitali. Ha competenze linguistiche, retoriche e argomentative per la produzione di contenuti chiari, efficaci e destinati a pubblici diversi. Solide conoscenze e competenze in ambito storico, politico, sociologico e culturale e padronanza degli strumenti digitali per l’elaborazione di testi e contenuti per l’informazione. È in grado di utilizzare tecnologie e strumenti innovativi per l’analisi e la diffusione di notizie e materiali informativi.
Agenzie di stampa, redazioni di testate giornalistiche, quotidiani, periodici, radio, reti televisive, spazi online, piattaforme editoriali digitali, agenzie di comunicazione, uffici stampa e relazioni con il pubblico di enti pubblici, aziende e organizzazioni culturali.
Funzione in un contesto di lavoro Collabora alle numerose fasi della progettazione e realizzazione di contenuti audiovisivi e digitali destinati a contesti radiofonici, televisivi, cinematografici, web e piattaforme social, con competenze specifiche nei processi di ideazione, sviluppo, produzione e diffusione. Progetta e gestisce i flussi informativi di organizzazioni pubbliche e private, coordina la produzione di materiali audiovisivi e digitali, ne valuta la coerenza comunicativa e l’efficacia in relazione agli obiettivi e ai target di riferimento. Competenze associate alla funzione Approfondite conoscenze dei linguaggi e degli strumenti specifici della comunicazione audiovisiva e digitale, volte alla progettazione, produzione e organizzazione di contenuti su differenti piattaforme in modo coordinato e strategico. Competenze specializzate nel campo delle tecnologie audiovisive e digitali, a cui si affiancano conoscenze specifiche per comprendere i contesti politici, sociali, economici, normativi, mediali e culturali contemporanei, necessarie a operare nel settore.
Aziende radiotelevisive e cinematografiche, digital media company, piattaforme digitali, case di produzione audiovisiva, redazioni digitali, editoria online, enti pubblici, istituzioni culturali, imprese private e organizzazioni non profit.
Funzioni in un contesto di lavoro Si occupa della progettazione e gestione delle strategie di comunicazione e delle relazioni esterne di agenzie di pubblicità e comunicazione, enti pubblici, organizzazioni non profit e aziende private. Cura e promuove l’immagine di imprese, istituzioni pubbliche e private, associazioni, promuovendo una comunicazione coerente, efficace e multicanale. Opera nell’ambito delle relazioni esterne, della comunicazione istituzionale, pubblicitaria e promozionale, gestendo progetti complessi anche in ambienti digitali. Raccoglie e analizza dati e informazioni (mediante indagini, ricerche, questionari, strumenti digitali), progetta e organizza campagne di comunicazione e promozione, monitorandone l’andamento e valutandone i risultati. Competenze associate alla funzione Avanzate competenze interdisciplinari nei vari ambiti della comunicazione e dell’informazione, con particolare attenzione alla dimensione digitale e strategica. È in grado di pianificare e coordinare la comunicazione interna ed esterna di enti e aziende, anche in contesti interculturali e internazionali. Coniuga conoscenze linguistiche a una solida formazione culturale nelle discipline storiche, sociologiche, economiche e gestionali, con competenze applicate nella comunicazione digitale, nei media online, nell’organizzazione di eventi e nella gestione della reputazione. Avanzata conoscenza degli strumenti digitali per il monitoraggio, l’analisi e la gestione dei processi di comunicazione di imprese, enti, organizzazione pubbliche e non profit.
Agenzie di relazioni pubbliche, agenzie di comunicazione e media, uffici stampa, uffici comunicazione e relazioni esterne di aziende pubbliche e private, enti culturali e istituzionali, organizzazioni non profit, agenzie di organizzazione eventi, istituti di ricerca e analisi (inclusi quelli demoscopici), società di consulenza in comunicazione strategica e reputation management.
